11月4日下午，秘书处召开了全体工作人员专题会议，由霍正美副秘书长向大家详细传达了冯国勤副市长等市领导的指示精神。乔宪志主任在会上就如何贯彻落实市领导指示精神提出了初步的工作思路。

　　乔宪志主任指出：冯国勤副市长等市领导的指示是对仲裁委的关心和支持，进一步为我们指明了前进的方向，提出了更高、更明确的要求。市领导的这次视察正值两个十年交替之际,指示精神对我们下一步的工作、后十年的发展具有非常重要的意义，秘书处全体同志一定要认真学习，正确领会，努力把仲裁委的工作做好，尽快实现市领导提出的要求。经主任办公会议讨论，大家一致认为，市领导指示的基本精神就是要求我们把上海仲裁委建设成为国际化、现代化的仲裁机构，使之与上海——建设中的国际大都市的地位相适应、相匹配。

　　尽管国际化、现代化是一个很高的要求，但是我们完全有条件实现：①上海具有得天独厚的地理优势。上海是建设中的国际大都市，经济发展速度快，经济交往频繁；②上海在世界上的知名度越来越高；③上海具有人才优势，全国各地的优秀人才汇集到上海形成人才高地；④经过十年历届委员会的努力和秘书处的辛勤工作，上海仲裁委已经有了一定的物质基础和业务基础，达到了一定的现代化水平。上述四点是我们实现目标的有利条件。

　　要实现国际化的目标，我们首先要确定国际化的标准：①必须有一定数量的国际案件。目前我们受理的国际案件仅占总数的4%；②必须有国际化的仲裁规则。目前施行的规则尽管经过了几次修改和完善，有了很大的进步，但仍未完全与国际接轨，还不是真正意义上的国际性的仲裁规则；③要有一支国际化的仲裁队伍，包括仲裁员和办案秘书；④要有一套国际化的仲裁运作方式；⑤要有现代化的办案条件。总之，参照上述国际化的标准，我们目前还只能适应国内仲裁案件的需要，虽然我们能够受理国际案件，但实质上仍仅是一个国内仲裁机构，未来的十年，我们的主要目标就是逐步向国际化的仲裁机构迈进。

　　要实现国际化的目标，我们必须做好以下几项工作：①首先要确立国际化的观念。每个工作人员思想上都要用国际化的标准和要求来指导一切工作，来规范一切行为，包括办案、后勤保障和宣传、推介工作；②要有一个发展规划，研究确定近期目标和远期目标，并制定有效的工作措施。如：我们要收集世界各国的仲裁规则进行深入研究，制定真正符合国际化标准的仲裁规则；要加强仲裁员队伍的建设，选拔优秀的、高端的、有国际仲裁能力的人才担任仲裁员；要建设一支优秀的办案秘书队伍以适应国际化的要求；要结合中国特点，抓紧研究适应国际化的仲裁运作方式；要加强对外交流，与知名仲裁机构建立沟通与合作，不断扩大在国际上的影响力；要继续努力把内部建设搞好等等。总之，要有规划、有步骤地做好各项工作，为实现国际化的目标扎扎实实地走好每一步；③要加强对外交往，加强与国外仲裁机构的合作，大力开展对外宣传推介工作，使国际当事人了解我们，信任我们，选择我们，逐步拓展国际仲裁服务领域。

　　把上海仲裁委建设成为国际化、现代化的仲裁机构是一项艰巨的任务，也是一项长期的任务。但是我们不能因此而畏缩不前，无所作为，任务虽然艰难，但必须完成、必须实现。因此，我们既要正视困难，也要充分利用有利条件，要坚持不懈、坚忍不拔。要把实现这个目标看成一项大工程，尽可能多地为这个工程添砖加瓦；要把实现这个目标看成一场接力赛，为下一棒打好扎实的基础。总而言之，秘书处的全体同志要为建设上海国际仲裁机构而努力，为早日实现国际化、现代化的目标做出更大的贡献。